Připravil jsem další veřejnou ukázku e-learningového kurzu. Tentokrát se jedná o klasické zpracování tématu onboardingu (nástup a adaptace nového zaměstnance do firmy).
Tato ukázka je součástí série kurzů, které jsou poskytnuty novým zaměstnancům v rámci tzv. adaptačního procesu.
První dny v nové firmě jsou opravdovou zkouškou v kariéře každého člověka. Po nástupu se zaměstnanec musí vyrovnat s řadou změn a dostává mnoho nových informací, které musí být schopen absorbovat. Musí si zvyknout na novou kulturu, nová pravidla a nové kolegy.
Pokud celý proces nástupu a adaptace proběhne hladce, najde nový zaměstnanec požadovaný vztah k práci a svoji výkonnost mnohem rychleji. Aby byl proces nástupu úspěšný a probíhal co nejplynuleji, využívají firmy mj. e-learningových kurzů jako je tento.
Na přání klienta bylo jméno organizace změněno. Můžeme jí proto říkat například NBE.
Bližší informace o kurzu:
- Klasické zpracování onboarding kurzu.
- Kurz obsahuje hlavní stránku, která slouží jako rozcestník.
- Na hlavní stránce je umístěna interaktivní mapa, skrze kterou se studující dostane do dalších kapitol.
- Ke zvýšení přehlednosti kurzu slouží jak Menu, které se nachází v levém horním rohu, tak indikátor zobrazených kapitol, který se nachází na hlavní stránce vlevo dole.
- Vybrané stránky obsahují prvky, které zvyšují interaktivitu kurzu (viz např. kapitola „Prozkoumejte sv pracovní místo“).
Tuto i další ukázky e-learningových kurzů naleznete v mém portfoliu.